Pensa in grande.
Crea progetti straordinari.
Cos'è Talent HUB?
Talent Hub è il corso di formazione in apprendistato retribuito, progettato da Cefla per la Business Unit Engineering!!! Creato per fornire competenze pratiche e teoriche che accelerano la crescita professionale all’interno di un contesto industriale all’avanguardia, ti offre un’occasione unica per apprendere dai migliori professionisti del settore.
Tre motivi per cui dovresti candidarti
OPERA D'INGEGNO
Lavora per opere imponenti e innovative, veri e propri capolavori ingegneristici, in tutto il territorio italiano.
DIVENTA UN ESPERTO
Formazione di alto livello per acquisire competenze tecniche e all’avanguardia.
LASCIA IL SEGNO
Contribuisci a progetti che cambiano l’ambiente e la vita delle persone. Anche tu puoi lasciare il segno.
Chi può partecipare?
Se sei in possesso di un diploma di istruzione secondaria superiore (o un titolo equivalente) o una laurea e vuoi imparare una professionalità specifica che ti permetterà di contribuire a realizzare progetti straordinari, sei la persona giusta!
Quando, come, dove si svolge?
Inizio corso di formazione: 25 novembre 2024
Durata complessiva: 800 ore di cui 400 ore di formazione esterna svolta presso l'ente formativo e 400 ore di formazione interna svolta presso l’azienda dove potrai apprendere direttamente sul campo, collaborando attivamente alla realizzazione di progetti in affiancamento a esperti del settore.
Sede: Imola (BO).
Come iscriversi?
Clicca sul pulsante "Candidati" e compila il modulo.
La tua candidatura sarà gestita dai recruiter di Lavoropiù. Ti contatteremo per valutare il tuo profilo e, se risulterai idoneo/a, seguirai il seguente iter di selezione: parteciperai al Digital Recruiting Day, dove ti forniremo tutti i dettagli del corso, e successivamente al Welcome Day, dove avrai l'opportunità di visitare l’azienda, ascoltare le testimonianze dei Brand Ambassador e sostenere colloqui individuali.
E dopo il percorso formativo in apprendistato?
Al termine del corso avrai la possibilità di entrare a far parte della Business Unit Engineering di Cefla!
Dopo aver partecipato al percorso formativo in apprendistato, puoi trasformare le tue ambizioni in realtà ed entrare a far parte di un team dinamico e in continua evoluzione, dove avrai la possibilità di fare la differenza con ogni progetto.
Guarda il video e scopri quale ruolo potresti ricoprire
Business Unit Engineering
La Business Unit Engineering è il cuore storico di Cefla, si distingue per la lunga esperienza nella realizzazione e gestione di impianti tecnologici nel settore civile e industriale, oltre alla produzione energetica ad alta efficienza e sostenibilità. Entrando nel team potrai anche tu contribuire alla realizzazione di progetti iconici!
La Business Engineering di Cefla comprende tre linee di business ciascuna delle quali offre opportunità di carriera in ruoli specifici.
EPC Contracting
Si occupa di progettazione e costruzione di impianti tecnologici complessi in contesti prestigiosi, operando anche come General Contractor. Che ruolo potresti ricoprire?
Global Service e Facility Management
Si occupa della gestione e manutenzione delle infrastrutture dei clienti, con l'utilizzo di tecnologie avanzate come l'Intelligenza Artificiale e l'Internet of Things per migliorare produttività ed efficienza energetica. Che ruolo potresti ricoprire?
Energy
Da oltre 40 anni, Cefla progetta sistemi di autoproduzione energetica con motori endotermici, turbine e fuel cell, utilizzando fonti come gas metano, biometano, biogas e idrogeno. Cefla supporta le aziende energivore nel migliorare l'efficienza e la sostenibilità energetica. Che ruolo potresti ricoprire?
I progetti straordinari che abbiamo realizzato
Costruiamo il futuro insieme
Cefla è un'azienda multibusiness con sede a Imola, che dal 1932 esporta nel mondo il proprio know-how e le idee più innovative.
La storia di Cefla è fatta di numeri e performance, ma soprattutto di persone. È per questo che l’azienda continua a puntare sulla specializzazione delle proprie risorse, fornendo opportunità di formazione e aggiornamento continuo. Creare valore nel tempo, per Cefla, significa accrescere il benessere delle proprie comunità, creando valore per le generazioni future.
I numeri di Cefla
22 sedi nel mondo
circa 2.000 persone
3 business unit
